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Archive pour le 8 août 2009

Le recensement officiel, qui n’est plus systématique depuis le 17/07, fait état de 88 cas avérés de grippe « porcine ». Le virus A H1N1 a pris le pas sur celui de la grippe B (saisonnière). Les sondages les plus alarmistes font déjà état de près de 6 000 cas à la Réunion.

Avec l’hiver austral bien implanté, en ce début de mois d’août, avec ses températures plus que fraiches, contribue à la propagation de l’épidémie. Le retour de vacances et la rentrée scolaire devrait favoriser la propagation de la grippe sur l’ensemble de l’île, accompagné d’un cortège de difficulté, outre le dangers pour les personnes à risque (nourrisson, personnes âgées, déficients respiratoires, asthmatiques, femmes enceintes…).

Les vaccinations systématiques n’étant pas d’actualité, ce sera à tout un chacun de se prémunir, tant faire que ce peut, de la grippe. Le port du masque chirurgical pour les personnes infectées, le lavage fréquent des mains avec du savon ou une solution hydro-alcoolique, l’utilisation de mouchoir jetable sont les gestes qui devront devenir notre lot quotidien.

Les administrations et les entreprises du secteur privé reçoivent depuis peu des circulaires de la médecine du travail, du MEDEF et autres organisations patronales afin de préparer le monde du travail au pic de l’épidémie à la rentrée de septembre.

L’accord signé entre le MEDEF et le COSPAR a été élargit à l’ensemble des sociétés réunionnaises. Déjà mis en application dans les entreprises adhérentes du MEDEF depuis le 1er mai, la publication au J.O. hier oblige toutes les entreprises de la Réunion, y compris celles adhérentes de la CGPME, qui s’étaient prononcées contre cet accord, y préférant une généralisation aux PME-TPE d’un accord de participation.

Moralité tous les pans de l’économie locale devront mettre la main à la poche.

Le bonus exceptionnel allant de 50 à 60 euros, suivant le niveau de salaire, sera versé à compter du 1er août à l’ensemble des salariés du privé percevant jusqu’à 2.13 SMIC. soit 2 209.94€ brut. La première tranche de salariés perçoit en plus des 50 euros de bonus versé par l’entreprise, le RSTA (Revenu Supplémentaire Temporaire d’Activité). Ce dispositif durera jusqu’à décembre 2011.

Bonne nouvelle pour le pouvoir d’achat des ménages, mais elle est forcément moins bonne pour les entreprises, qui déjà durement touchées par la crise et qui, par ailleurs doivent faire face à la pandémie de grippe A h1n1, avec des surcoûts probables liés à l’embauche d’intérimaires pour remplacer les salariés malades.