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Après plusieurs mois de négociation, un accord sur les augmentations de salaires a enfin été signé entre le collectif COSPAR mis en place durant les mouvements de manifestation qui ont débutés en mars 2009.

L’accord signé par le MEDEF prévoit un bonus de 50 euros pour les salaires compris jusqu’à 1.4 smic, auquel s’ajouteront les 100 euros de l’État sous forme de RSTA (Revenu Supplémentaire Temporaire d’Activité). Ces deux améliorateurs sont exonérés de charges (hors CGS et CRDS). Une bonne nouvelles pour tous les bas salaires qui, en ces temps de crise, ont du mal à joindre les deux bouts. Ce bonus devrait être mis en place pour démarrage à compter du 1er mai pour une sortie du dispositif prévue au 31/12/2011. C’est au dernier trimestre 2010 que les partenaires reprendront les négociations pour déterminer la suite à donner au bonus et sa pérénisation.

La CGPME est, quant à elle, restée sur ses positions et n’a pas signé le protocole d’accord, arguant du fait que les TPE et les artisans ne peuvent donner ce qu’ils n’ont pas. L’organisation patronale de Pascal THIAW KINE reste sur la possibilité d’accord d’interessement spécifique, assujetti aux résultats des Entreprises.

Reste la mise en place du dispositif, d’autant que les NAO sont en cours dans bien des entreprises réunionnaises et que bien que l’accord prévoit de les deux négociation soient indépendantes l’une de l’autre, il semble peu probable que les Sociétés accordent et le bonus (exonéré de charges) et des augmentations générales des salaires dans une période troublée par la ressession mondiale.

Le MEDEF ne va pas faire que des heureux dans le rang de ses adhérants avec la signature de ce protocole.